Недавние исследования предоставили интересные данные о том, что осанка может служить важным индикатором склонности человека к манипуляциям.
Жители мира манипуляций могут выдавать себя через свое телесное поведение. Согласно новому исследованию, люди с прямой и открытой осанкой часто имеют тенденцию к доминированию и манипуляции. Согласно данным, таким личностям могут быть присущи черты, ассоциируемые с психопатией.
Эти выводы представлены в статье Сьюзен Краусс Уитборн, доктора философии, в публикации Psychology Today. Уитборн ссылается на исследование, проведенное в Университете Макгилла, которое исследовало связь между осанкой и чертами личности. Хотя осанка не дает окончательного представления о человеке, она может предложить ценные подсказки о его внутреннем мире.
Результаты исследования
В рамках серии из пяти отдельных экспериментов исследователи привлекли 608 молодых участников. Люди фотографировались в естественном положении, а также в позах, демонстрирующих доминирование и подчинение. В финальном этапе участники оценивались в лабораторных условиях. Результаты показывают, что владельцы прямой и открытой осанки чаще обладают такими чертами, как манипулятивность и конкурентоспособность, а также склонностью верить в социальные иерархии. Уитборн указывает на то, что такие люди, как правило, используются другими для достижения личной выгоды.
Важно отметить, что осанка не всегда является индикатором личностных черт. Например, профессиональные танцоры или гимнасты выбрали отличную осанку в результате своей деятельности. В то время как обычные люди меняют позы в зависимости от ситуации, стремление к доминированию, как показало исследование, значительно чаще наблюдается у тех, кто поддерживает вертикальное положение тела.
Как это использовать на практике?
Не стоит избегать общения с людьми, имеющими хорошую осанку, так как она является лишь одним из множества индикаторов личности. Важно дополнительно учитывать интуитивные ощущения, наблюдения за поведением и язык тела собеседника. Это поможет создать более полное представление о его характере.
Данные наблюдения могут оказаться полезными при принятии важных решений, таких как выбор сотрудников на ключевые позиции. Общее впечатление и применение личностных тестов также могут сыграть значимую роль в этом процессе.
Краусс Уитборн отмечает, что анализ осанки может стать дополнительным инструментом для предпринимателей и руководителей, позволяя им избегать манипуляторов и принимать обоснованные решения в отношениях с партнерами и подчиненными.