Подтверждение трудового стажа через свидетельские показания становится актуальным, когда документы о работе потеряны и восстановить их нет возможности. Этот процесс регулируется Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для назначения страховых пенсий, установленными Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года №1015 (с изменениями).
Когда можно использовать свидетельские показания
Свидетельские показания допустимы для подтверждения стажа работы на территории России до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Вот ситуации, в которых возможно применение свидетельских показаний:
- Необходимы документы от государственных органов, подтверждающие дату и характер бедствия;
- Письмо от работодателя или госоргана о невозможности восстановить утерянные документы;
- Справка архива о том, что данные отсутствуют.
- Документы утрачены без вины работника, в этом случае нужно предоставить документы, подтверждающие причину утраты.
Важно знать, что стаж, установленный на основе свидетельских показаний, не может превышать половины необходимого для назначения пенсии страхового стажа.
Требования к свидетелям и порядок действий
Для подтверждения стажа требуется как минимум два свидетеля, которые работали с заявителем. У свидетелей должны быть документы, подтверждающие их собственный трудовой стаж за тот период, который они подтверждают. Процедура выглядит следующим образом:
Учет свидетельских показаний
При подтверждении стажа учитываются следующие моменты:
- Периоды работы начинаются с возраста, с которого работник мог заключить трудовой договор согласно действующему законодательству;
- Свидетельские показания принимаются только за тот период, когда свидетель также был в возрасте, позволяющем ему подтвердить работу.
Если показания разных свидетелей имеют разночтения по временным рамкам, учитывается только период, подтвержденный обоими.
Следует помнить, что свидетельские показания не могут подтвердить условия труда, дающие право на досрочное назначение пенсии.
