В числе сочинской молодёжи, которая 10 октября приняла участие в Молодёжном дне ВНОТ-2026 , была и команда молодёжной политики города-курорта.
Мы приняли участие в открытом диалоге «Обратная сторона резюме: честный разговор с теми, кто нанимает» (трек «Карьерный код: как стать востребованным профессионалом») и деловой игре «Мост поколений: синергия опыта и энергия молодёжи как источник созидания» (трек «Традиции и семейные ценности: единство, мотивация и поддержка»). Организатором выступила Росмолодёжь.
Более 200 сочинских волонтёров участвовали в организации работы ВНОТ.
Помимо волонтёров, в Молодёжном дне участвовали студенты сочинских вузов.
Вот лишь часть программы, которую они посетили:
Мастер-класс «Как устроиться на работу с первого собеседования. Суперкомпетенции СОТ»
Открытая дискуссия «Трудовые династии в отрасли: преемственность профессионального опыта»
Открытая дискуссия «Безопасность без каски? Каким станет охрана труда в эпоху ИИ»
Сессия «Мягкие навыки в работе специалиста: коммуникация, ответственность, лидерство»
Сессия «Чему учить инженера сегодня: новые технологии и новые требования к профессии»
Сессия «Карьера в безопасности: технологии, лидерство, ответственность»
Сессия «Наставничество — основа безопасного труда»
Сессия «Госслужащий: маршрут построен» и т.д.
#ВНОТ2026
